PELOPOR, TOUNA, Semoga kita semua yang sempat hadir di tempat ini senantiasa mendapat ridha dan syafaat dari Rasulullah SAW, kiranya kehadiran kita di malam ini merupakan kehadiran yang sifatnya imani, tentunya harapan kita bersama untuk senantiasa bersyukur dengan langkah kaki kita sehingga bisa sampai di tempat ini dan bisa bersalaman, mendengarkan lantunan ayat – ayat suci Al-Quran, mendengarkan dan ikut bershalawat, dan mendengarkan ceramah sudah pasti kita mendapatkan pahala.Namun yang tatkala pentingnya yang kita harapkan bersama, yakni apa yang bisa kita petik dan dapat kita bawa pulang dari acara ini adalah apa yang bisa kita terapkan dalam kehidupan kita sehari – hari.Kita ingin meneladani Rasulullah SAW meskipun tidak semuanya bisa kita lakukan dalam kehidupan kita, demikian penyampaian Bapak Bupati Tojo Una Una Drs.Damsik Ladjalani di awal sambutannya pada acara peringatan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW yang dilaksanakan pada hari jumat, 24 februari 2012 yang bertepatan dengan tahun 1433 H di Kelurahan Bailo Baru.
Disamping apa yang dianjurkan oleh penceramah lanjut Beliau, sedikit saya tambahkan untuk meneladani kepribadian Rasulullah Muhammad SAW mudah – mudahan mulai malam ini untuk tidak ada lagi kegiatan dero pada acara – acara yang dilaksanakan di Bailo Baru ini, karena Rasulullah SAW juga tidak pernah melakukan dero,begitu pula dengan generasi muda kita masih banyak yang tidak menyenangi dero, demikian juga dengan minuman keras, sekiranya kita mengoptimalkan enau yang ada di Bailo Baru ini untuk diproduksi menjadi gula merah bukannya dijadikan minuman jenis cap tikus.Hampir setiap minngu aparat kepolisian menangkap penjual cap tikus yang banyak diminum oleh umat islam, jangan ada lagi yang berjudi termasuk kupon putih sebagaimana yang disampaikan oleh penceramah.Semua itu harus kita tinggalkan bila ingin meneladani pribadi Rasulullah.Rasulullah juga menyenangi kebersihan, keteladanan Beliau memelihara binatang ternak dengan digembalakan, bukan seperti kita yang membiarkan binatang ternak kita berkeliaran.
Terakhir Bapak Bupati sampaikan sekiranya kita benar – benar menerapkan keteladanan Rasulullah sebagaimana berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan PKK se Sulawesi Tengah yang dipusatkan di kecamatan Ampana kota pada pertengahan bulan mei ini olehnya itu kita harus memperlihatkan kalau daerah kita ini cantik, bersih, indah, manusianya ramah tamah dan bisa menyambut tamu dengan baik yang mana kegiatan yang akan dilaksanakan ini akan dihadiri oleh 11 kabupaten / kota yang dibawahi langsung oleh Ibu Gubernur Sulawesi Tengah.Jangan sampai kegiatan ini tidak mendapat perhatian dari warga masyarakat, mudah – mudahan partisipasi kita semua ini tulus dilaksanakan dengan ikhlas sebagaimana dengan antusias masyarakat yang sangat luar biasa.
Sabtu, 24 Maret 2012
Sumpah Jabatan dan Pelantikan Pejabat Eselon II, III, dan IV
PELOPOR, TOUNA, Ucapan selamat diberikan oleh Bapak Bupati Tojo Una Una Drs.Damsik Ladjalani kepada para pejabat yang baru saja dilantik yang berjumlah 94 ( sembilan Puluh empat ) orang , mereka terdiri dari pejabat eselon II sebanyak 4 ( empat ) orang, pejabat eselon III sebanyak 20 ( dua puluh ) orang,dan pejabat eselon IV sebanyak 70 ( tujuh puluh ) orang. Acara pengambilan sumpah jabatan dan pelantikan pejabat eselon di lingkungan pemerintah Kabupaten Tojo Una Una ini berlangsung di ruang auditorium Kantor Bupati Tojo Una Una pada hari jumat, tanggal 24 februari 2012. Disampaikan bahwa jabatan yang diemban ini merupakan sebuah amanah dan bentuk kepercayaan pimpinan yang harus dijaga dan dilaksanakan dengan sebaik – baiknya, penuh tanggung jawab, serta untuk meningkatkan kreatifitas dan kinerja dalam kebersamaan dan terkoordinasi dengan baik bersama jajarannya sesuai dengan fungsi dan tugas pokok masing – masing.
Pelantikan pejabat eselon ini merupakan suatu kebutuhan guna menjawab tantangan dan dinamika pembangunan sekaligus sebagai proses penyegaran organisasi. Hal ini juga merupakan bentuk pembinaan karir kepegawaian dengan harapan positif guna peningkatan kinerja di satuan kerja masing – masing. Dengan peralihan tugas sekiranya para pegawai bisa memiliki pengalaman kerja yang variatif untuk menambah wawasan. Selaku kepala daerah Beliau juga menghimbau agar seorang pemimpin jangan sampai menimbulkan sengketa antar pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan perpecahan disatuan kerjanya, sekiranya mereka dapat memberi pencerahan kepada bawahannya, dengan menjadi panutan dan mengabdi terhadap bangsa dengan arif dan bijaksana Lanjut Beliau sampaikan dalam rangka kenaikan pangkat akan dibahas melalui badan pertimbangan jabatan dan kepangkatan.
Bila ditemukan ada yang melanggar disiplin sesuai dengan ketentuan PP 53 tahun 2012 tentang disiplin PNS,maka tidak boleh dinaikkan pangkatnya.Kekurangan telah dipenuh ioleh karenanya mereka harus memahami pekerjaaannya.Begitupun dengan pengawasan yang harus diperketat ada yang meminta petunjuk terkait dengan proyek tertentu, namun setelah diberi petunjuk malah meminta untuk membatalkan pemenang tender,sama saja staf yang demikian ini mau menjebak Bupati.
Ditekankan pula kepada seluruh pejabat yang baru dilantik, untuk memperhatikan beberapa hal berikut ini ;
Pertama, segera melakukan konsolidasi dengan setiap pegawai di satuan kerja masing – masing agar perubahan komposisi jabatan ini tidak menganggu kinerja, namun dapat meningkatkan semangat kerja para pegawai / staf di lingkungan kerja yang baru.
Kedua, Pelajari dan fahami tupoksi serta lingkungan kerja masing – masing secara cepat,tepat dan akurat sehingga proses adaptasi pegawai bisa berjalan secara cepat.
Ketiga, Selalu mengembangkan skill dan seni kepemimpinan sehingga bisa mengoptimalkan potensi sumber daya manusia dalam meraih capaian kinerja di satuan kerja masing – masing, dengan mendorong dan membimbing pegawai / staf untuk bisa mengembangkan kemampuannya dalam melaksanakan kerja secara optimal.
Keempat, menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang kondusif sehingga setiap pegawai merasa nyaman bekerja, karena keberhasilan dan kesuksesan kerja seorang atasan tidak akan bisa diraih tanpa ada dukungan penuh dari bawahan
Pelantikan pejabat eselon ini merupakan suatu kebutuhan guna menjawab tantangan dan dinamika pembangunan sekaligus sebagai proses penyegaran organisasi. Hal ini juga merupakan bentuk pembinaan karir kepegawaian dengan harapan positif guna peningkatan kinerja di satuan kerja masing – masing. Dengan peralihan tugas sekiranya para pegawai bisa memiliki pengalaman kerja yang variatif untuk menambah wawasan. Selaku kepala daerah Beliau juga menghimbau agar seorang pemimpin jangan sampai menimbulkan sengketa antar pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan perpecahan disatuan kerjanya, sekiranya mereka dapat memberi pencerahan kepada bawahannya, dengan menjadi panutan dan mengabdi terhadap bangsa dengan arif dan bijaksana Lanjut Beliau sampaikan dalam rangka kenaikan pangkat akan dibahas melalui badan pertimbangan jabatan dan kepangkatan.
Bila ditemukan ada yang melanggar disiplin sesuai dengan ketentuan PP 53 tahun 2012 tentang disiplin PNS,maka tidak boleh dinaikkan pangkatnya.Kekurangan telah dipenuh ioleh karenanya mereka harus memahami pekerjaaannya.Begitupun dengan pengawasan yang harus diperketat ada yang meminta petunjuk terkait dengan proyek tertentu, namun setelah diberi petunjuk malah meminta untuk membatalkan pemenang tender,sama saja staf yang demikian ini mau menjebak Bupati.
Ditekankan pula kepada seluruh pejabat yang baru dilantik, untuk memperhatikan beberapa hal berikut ini ;
Pertama, segera melakukan konsolidasi dengan setiap pegawai di satuan kerja masing – masing agar perubahan komposisi jabatan ini tidak menganggu kinerja, namun dapat meningkatkan semangat kerja para pegawai / staf di lingkungan kerja yang baru.
Kedua, Pelajari dan fahami tupoksi serta lingkungan kerja masing – masing secara cepat,tepat dan akurat sehingga proses adaptasi pegawai bisa berjalan secara cepat.
Ketiga, Selalu mengembangkan skill dan seni kepemimpinan sehingga bisa mengoptimalkan potensi sumber daya manusia dalam meraih capaian kinerja di satuan kerja masing – masing, dengan mendorong dan membimbing pegawai / staf untuk bisa mengembangkan kemampuannya dalam melaksanakan kerja secara optimal.
Keempat, menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang kondusif sehingga setiap pegawai merasa nyaman bekerja, karena keberhasilan dan kesuksesan kerja seorang atasan tidak akan bisa diraih tanpa ada dukungan penuh dari bawahan
Apel Penyerahan Simbolis Kendaraan Operasional
PELOPOR, TOUNA, Apel bersama senin pagi yang dilaksanakan dihalaman kantor bupati Tojo Una Una pada hari ini tanggal 20 februari 2012 dipimpin langsung oleh Sekab.Tojo Una Una bapak Drs.Syaiful Bahri Laborahima selaku pejabat penerima apel.Pelaksanaan apel bersama senin ini juga dirangkaikan dengan penyerahan secara simbolis bantuan berupa kendaraan operasional roda dua, yang merupakan bantuan pusat yang diperuntukan kepada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana kab.Tojo Una Una.
Dalam arahannya Sekab menyampaikan apresiasi yang besar atas terlakasananya apel pagi bersama pada hari ini yang mana dengan melihat keaktifan para pegawai yang ada dilingkup pemerintah daerah kab.Tojo Una Una untuk ikut serta mengambil bagian dalam mengikuti apel pagi yang sudah menjadi kegiatan wajib yang dilaksanakan setiap awal minggu kerja.Berkaitan juga dengan penyerahan bantuan kendaraan operasional yang diberikan kepada Badan Pemberdayaan Wanita dan KB, beliau berpesan semoga bantuan ini dapat dipergunakan dengan sebaik-baiknya sesuai dengan tugas dan hal-hal yang berhubungan dengan tugas kedinasan, terlebih kepada kepala bagian selaku pimpinan agar bisa lebih memaksimalkan siapa-siapa saja yang akan diberikan tanggungjawab untuk mempergunakan bantuan yang diterima ini.
Sebagai informasi juga beliau menyampaikan bahwa pada tanggal 24 februari 2012 nanti akan dilaksanakan kegiatan rapat paripurna di DPRD dan pada hari itu juga akan dilaksanakan pelantikan pejabat untuk mengisi kembali jabatan-jabatan yang selama ini kosong salasatunya jabatabn Ass.I yang sebelumnya dijabat oleh beliau dan sampai saat ini belum ada yang mengisi jabatan tersebut.Jadi menurut beliau akan ada pergantian, pergeseran dan promosi pejabat.Untuk itu beliau juga mengingatkan sekaitan dengan adanya pelantikan pejabat dan pergeseran jabatan nantinya diharapkan tidak akan ada oknum pegawai yang kasak-kususk dengan jabatan dan posisi jabatannya nantinya bahkan sampai harus meminta sendiri jabatan sesuai keinginan sendiri, jika hal ini terjadi oknum bersangkutan harus diselidiki dan dipertanyakan ada apa sampai melakukan hal-hal seperti itu.Maka dari itu perlu diingatkan juga pada BKD dan tim Baperjakat agar tidak mudah memberikan bocoran terhadap siapa saja yang akan dilantik nantinya.
Bahkan sekaitan dengan adanya pelantikan pejabat nantinya beliau menegaskan agar jangan sampai ada berkembang istilah “orang yang menjual jasa” dalamm artian menempatkan diri sebagai orang yang berpengaruh sehingga seorang pejabat tertentu bisa menempati jabatan tersebut, yang kemudian nantinya akan berimbas pada pekerjaan fisik di SKPD yang bersangkutan dann hal ini bukan dan jangan dijadikan proyek.Jadi ditegaskan kembali bahwa pelantikan pejabat yang dilaksanakan sudah merupakan hasil pertimbangan dan merupakan ketentuan dari tim Baperjakat serta mejadi wewenang pimpinan daerah (bupati) untuk melantik tanpa adanya campur tangan pihak lain atau pihak ketiga.
Selain itu juga satu hal lagi yang menjadi cacatan bapak Sekab adalah mengenai adanya undangan-undangan kegiatan baik yang berasal dari pusat maupun dari propinsi agar benar-benar diperhatikan dengan baik, untuk itu diingatkan kepada seluruh SKPD agar dalam merespon setiap surat yang diterima harus lebih selektif dan senantiasa mengikuti prosedur yang telah ditetapkan sesuai keputusan pimpinan.Hal ini perlu karena menurut beliau selama ini sering terjadi pelanggaran dan penyalagunaan wewenang dalam melakukan tugas dan perjalanan dinas baik dalam maupun diluar daerah.
Selanjutnya setelah kegiatan apel pagi ini, bertempat diruangan Auditorium kantor bupati Tojo Una Una Sekab juga melaksanakan acara pelepasan secara resmi kontingen khafila MTQ ke-24 tingkat propinsi di kabupaten Luwuk Banggai yang mulai dilaksanakan pada tanggal 22 februari 20012, adapun jumlah peserta yang mengikuti kegiatan ini adalah sebanyak 35 orang peserta ditambah dengan pelatih 10 orang.
Bapak Sekab mengingatkan dan mengharapkan agar semua yang mendapat undangan bisa menghadiri kegiatan ini dan bagi para pendukung yang ingin mengambil bagian dalam kegiatan ini juga, beliau memberikan toleransi/izin dengan melalui pimpinan masing-masing.Selain itu diharapkan semoga para peserta yang ikut ambil bagian dalam kegiatan ini benar-benar bisa menunjukan solidaritas, sportifitas dan kebersamaan dalam mengikuti setiap kegiatan yang ada, karena sebagai duta kabupaten setiap peserta diharapkan mampu menjaga sikap dan perbuatan dalam berinteraksi dengan sesama peserta lomba dan masyarakat
Dalam arahannya Sekab menyampaikan apresiasi yang besar atas terlakasananya apel pagi bersama pada hari ini yang mana dengan melihat keaktifan para pegawai yang ada dilingkup pemerintah daerah kab.Tojo Una Una untuk ikut serta mengambil bagian dalam mengikuti apel pagi yang sudah menjadi kegiatan wajib yang dilaksanakan setiap awal minggu kerja.Berkaitan juga dengan penyerahan bantuan kendaraan operasional yang diberikan kepada Badan Pemberdayaan Wanita dan KB, beliau berpesan semoga bantuan ini dapat dipergunakan dengan sebaik-baiknya sesuai dengan tugas dan hal-hal yang berhubungan dengan tugas kedinasan, terlebih kepada kepala bagian selaku pimpinan agar bisa lebih memaksimalkan siapa-siapa saja yang akan diberikan tanggungjawab untuk mempergunakan bantuan yang diterima ini.
Sebagai informasi juga beliau menyampaikan bahwa pada tanggal 24 februari 2012 nanti akan dilaksanakan kegiatan rapat paripurna di DPRD dan pada hari itu juga akan dilaksanakan pelantikan pejabat untuk mengisi kembali jabatan-jabatan yang selama ini kosong salasatunya jabatabn Ass.I yang sebelumnya dijabat oleh beliau dan sampai saat ini belum ada yang mengisi jabatan tersebut.Jadi menurut beliau akan ada pergantian, pergeseran dan promosi pejabat.Untuk itu beliau juga mengingatkan sekaitan dengan adanya pelantikan pejabat dan pergeseran jabatan nantinya diharapkan tidak akan ada oknum pegawai yang kasak-kususk dengan jabatan dan posisi jabatannya nantinya bahkan sampai harus meminta sendiri jabatan sesuai keinginan sendiri, jika hal ini terjadi oknum bersangkutan harus diselidiki dan dipertanyakan ada apa sampai melakukan hal-hal seperti itu.Maka dari itu perlu diingatkan juga pada BKD dan tim Baperjakat agar tidak mudah memberikan bocoran terhadap siapa saja yang akan dilantik nantinya.
Bahkan sekaitan dengan adanya pelantikan pejabat nantinya beliau menegaskan agar jangan sampai ada berkembang istilah “orang yang menjual jasa” dalamm artian menempatkan diri sebagai orang yang berpengaruh sehingga seorang pejabat tertentu bisa menempati jabatan tersebut, yang kemudian nantinya akan berimbas pada pekerjaan fisik di SKPD yang bersangkutan dann hal ini bukan dan jangan dijadikan proyek.Jadi ditegaskan kembali bahwa pelantikan pejabat yang dilaksanakan sudah merupakan hasil pertimbangan dan merupakan ketentuan dari tim Baperjakat serta mejadi wewenang pimpinan daerah (bupati) untuk melantik tanpa adanya campur tangan pihak lain atau pihak ketiga.
Selain itu juga satu hal lagi yang menjadi cacatan bapak Sekab adalah mengenai adanya undangan-undangan kegiatan baik yang berasal dari pusat maupun dari propinsi agar benar-benar diperhatikan dengan baik, untuk itu diingatkan kepada seluruh SKPD agar dalam merespon setiap surat yang diterima harus lebih selektif dan senantiasa mengikuti prosedur yang telah ditetapkan sesuai keputusan pimpinan.Hal ini perlu karena menurut beliau selama ini sering terjadi pelanggaran dan penyalagunaan wewenang dalam melakukan tugas dan perjalanan dinas baik dalam maupun diluar daerah.
Selanjutnya setelah kegiatan apel pagi ini, bertempat diruangan Auditorium kantor bupati Tojo Una Una Sekab juga melaksanakan acara pelepasan secara resmi kontingen khafila MTQ ke-24 tingkat propinsi di kabupaten Luwuk Banggai yang mulai dilaksanakan pada tanggal 22 februari 20012, adapun jumlah peserta yang mengikuti kegiatan ini adalah sebanyak 35 orang peserta ditambah dengan pelatih 10 orang.
Bapak Sekab mengingatkan dan mengharapkan agar semua yang mendapat undangan bisa menghadiri kegiatan ini dan bagi para pendukung yang ingin mengambil bagian dalam kegiatan ini juga, beliau memberikan toleransi/izin dengan melalui pimpinan masing-masing.Selain itu diharapkan semoga para peserta yang ikut ambil bagian dalam kegiatan ini benar-benar bisa menunjukan solidaritas, sportifitas dan kebersamaan dalam mengikuti setiap kegiatan yang ada, karena sebagai duta kabupaten setiap peserta diharapkan mampu menjaga sikap dan perbuatan dalam berinteraksi dengan sesama peserta lomba dan masyarakat
Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW di Kel. Uentanaga, Touna
PELOPOR, TOUNA, Acara peringatan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW dilaksanakan pada hari kamis, 16 februari 2012 yang bertepatan dengan 23 Rabiul Awal 1433 H yang bertempat di gedung Sinara Kelurahan Uentanaga Atas dihadiri oleh Habib Abd.Rahman Al-Idrus selaku pembawa hikmah Maulid Nabi Besar Muhammad SAW, selain itu hadir pula memberikan sambutan Bapak Lurah Uentanaga Atas Sigit Labolong,S.Spt dan Muhlis Sahadu,S.Ag mewakili Ketua Komda Al-Khaeraat Kabupaten Tojo Una Una. Berkesempatan pula hadir Bapak Ir.Munawar Mapu memberikan sambutan mewakili Bapak Bupati Tojo Una Una yang pada kesempatan ini berhalangan hadir.Dalam sambutan Bapak Bupati Tojo Una Una yang dibacakan oleh Bapak Ir.Munawar Mapu disampaikan agar dalam peringatan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW kita yang hadir di kesempatan ini mampu secara konsekuen dan konsisten,mempunyai tekad serta komitmen yang sama.
Sebagaimana kita ketahui bahwa bentangan jarak dan waktu yang cukup panjang antara zaman kehidupan kita sekarang dengan zaman kehidupan Rasulullah SAW tidaklah menyebabkan kita jauh dari perikehidupan Beliau. Meskipun zaman telah berubah namun jika mempelajari sejarah Nabi Muhammad SAW dan mengambil esensinya maka kita akan mengetahui bahwa banyak hal yang terjadi di zaman Rasulullah SAW masih kita jumpai di masa sekarang ini. Hal ini disebabkan karena risalah Yang Beliau bawa adalah respon terhadap zamannya, risalah yang tetap relevan dan aktual dengan situasi zaman sekarang ini. Kemusyrikan yang masih ada bisa saja menjadikan manusia kehilangan orientasi dalam kehidupannya, karena itu manusia harus memperkuat kesadaran moral, menegakkan tata sosial masyarakat yang berlandaskan semangat keadilan dan egaliter.
Secara substanTif peringatan Maulid ini merupakan momentum untuk melakukan refleksi dan kajian sosial politik seputar perkembangan tatanan pemerintahan. Sebagaimana dengan hikmah Maulid yang disampaikan oleh Habib Abd.Rahman Al-Idrus yakni, bahwa Nabi Muhammad SAW diutus ke bumi sebagai Rahmatan Lil Aalamin, dengan dua keindahan yang dimiliki oleh Rasulullah Muhammad SAW yakni diberikan keindahan wajah berupa ketampanan yang sempurna dari Allah SWT serta diberikan keindahan akhlak dan budi pekerti. Rasulullah SAW adalah sosok pemimpin dunia dan akhirat, sekiranya kita melakukan segala sesuatu dengan menjadikan Nabiullah Muhammad SAW sebagai panutan (Uswatun Hasanah), berangkat dari itu maka konteks peringatan Maulid kali ini bisa dimaknai sebagai peringatan akan kelahiran sosok pemimpin teladan yang berhasil menerapkan sistem politik pemerintahan yang ideal. Dalam dimensi ini merupakan suatu peringatan dan momentum besar bagi sosok individu pemimpin dan masyarakat yang hendak merekonstruksikan suatu tatanan kepemimpinan dan nmasyarakat yang ideal.
Diakhir sambutan yang Beliau bacakan diharapkan sekiranya peringatan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW akan membuat hati Bangsa dan Daerah kita menjadi lebih tentram dan damai serta bisa memberikan kesejukan dan kejernihan berfikir bagi umat Islam khususnya di Kabupaten Tojo Una Una ini
Sebagaimana kita ketahui bahwa bentangan jarak dan waktu yang cukup panjang antara zaman kehidupan kita sekarang dengan zaman kehidupan Rasulullah SAW tidaklah menyebabkan kita jauh dari perikehidupan Beliau. Meskipun zaman telah berubah namun jika mempelajari sejarah Nabi Muhammad SAW dan mengambil esensinya maka kita akan mengetahui bahwa banyak hal yang terjadi di zaman Rasulullah SAW masih kita jumpai di masa sekarang ini. Hal ini disebabkan karena risalah Yang Beliau bawa adalah respon terhadap zamannya, risalah yang tetap relevan dan aktual dengan situasi zaman sekarang ini. Kemusyrikan yang masih ada bisa saja menjadikan manusia kehilangan orientasi dalam kehidupannya, karena itu manusia harus memperkuat kesadaran moral, menegakkan tata sosial masyarakat yang berlandaskan semangat keadilan dan egaliter.
Secara substanTif peringatan Maulid ini merupakan momentum untuk melakukan refleksi dan kajian sosial politik seputar perkembangan tatanan pemerintahan. Sebagaimana dengan hikmah Maulid yang disampaikan oleh Habib Abd.Rahman Al-Idrus yakni, bahwa Nabi Muhammad SAW diutus ke bumi sebagai Rahmatan Lil Aalamin, dengan dua keindahan yang dimiliki oleh Rasulullah Muhammad SAW yakni diberikan keindahan wajah berupa ketampanan yang sempurna dari Allah SWT serta diberikan keindahan akhlak dan budi pekerti. Rasulullah SAW adalah sosok pemimpin dunia dan akhirat, sekiranya kita melakukan segala sesuatu dengan menjadikan Nabiullah Muhammad SAW sebagai panutan (Uswatun Hasanah), berangkat dari itu maka konteks peringatan Maulid kali ini bisa dimaknai sebagai peringatan akan kelahiran sosok pemimpin teladan yang berhasil menerapkan sistem politik pemerintahan yang ideal. Dalam dimensi ini merupakan suatu peringatan dan momentum besar bagi sosok individu pemimpin dan masyarakat yang hendak merekonstruksikan suatu tatanan kepemimpinan dan nmasyarakat yang ideal.
Diakhir sambutan yang Beliau bacakan diharapkan sekiranya peringatan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW akan membuat hati Bangsa dan Daerah kita menjadi lebih tentram dan damai serta bisa memberikan kesejukan dan kejernihan berfikir bagi umat Islam khususnya di Kabupaten Tojo Una Una ini
Penertiban Mobil Rental Berplat Hitam
PELOPOR, POSO, Penertiban mobil rental yang berplat hitam mulai ditertibkan pada bulan Desember 2011 lalu, ungkap Joko Siswanto selaku Kasi. Angkutan dan Pengelolaan Terminal Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kab. Poso. Karena mobil-mobil ini kebanyakan ilegal dan tidak memiliki izin angkutan yang diatur dalam UU No.22 tahun 2009 tentang Lalu Lintas Angkutan Jalan dan Keputusan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor KM. 35 Tahun 2003.
Operasi ini dilaksanakan oleh Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Lalu Lintas Angkutan Jalan Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kab. Poso didampingi oleh Koordinator dan Pengawas dari Anggota Satuan Lalu Lintas Mapolres Poso. Operasi bertujuan untuk memberikan kepastian hukum terhadap operator/penyedia jasa angkutan umum yang telah memiliki izin trayek/operasi.
Sebanyak 40 mobil rental diproses hukum dan telah menjalani sidang pada 28 Desember 2011 lalu. Karena terbukti tidak memiliki izin operasi dari Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kab. Poso, kuncinya.
Operasi ini dilaksanakan oleh Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Lalu Lintas Angkutan Jalan Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kab. Poso didampingi oleh Koordinator dan Pengawas dari Anggota Satuan Lalu Lintas Mapolres Poso. Operasi bertujuan untuk memberikan kepastian hukum terhadap operator/penyedia jasa angkutan umum yang telah memiliki izin trayek/operasi.
Sebanyak 40 mobil rental diproses hukum dan telah menjalani sidang pada 28 Desember 2011 lalu. Karena terbukti tidak memiliki izin operasi dari Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kab. Poso, kuncinya.
Keganjilan Dana Dekonsentrasi Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kab. Poso
PELOPOR, POSO, Terdapat keganjilan dalam penyaluran bantuan dana dekonsentrasi yang diberikan oleh pusat. Keganjilan tersebut antara lain dana bantuan tersebut masuk ke dalam rekening keuangan Pemerintah Kab. Poso, padahal seharusnya masuk melalui Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kab. Poso.
Penyaluran dana tersebut seharusnya dilaksanakan pada bulan Agustus 2011 lalu, namun pada pelaksanaannya baru pada akhir tahun 2011.
Dana tersebut sebesar 1 miliar yang seharusnya terbagi kepada 164 sekolah. Akan tetapi, pada kenyataannya ada sekolah yang tidak mendapat bantuan tersebut, karena alasan dana yang tidak mencukupi.
Setelah disalurkan ke sekolah-sekolah, diduga dana tersebut dipotong oleh Kepala Sekolah. Pihaknya menengarai dana tersebut digunakan untuk kepentingan pribadi Kepala Sekolah. Kemudian Kepala Sekolah juga tidak transparan terhadap dana tersebut, jadi para pegawai lainnya tidak ada yang tahu mengenai hal tersebut. (ELG)
Penyaluran dana tersebut seharusnya dilaksanakan pada bulan Agustus 2011 lalu, namun pada pelaksanaannya baru pada akhir tahun 2011.
Dana tersebut sebesar 1 miliar yang seharusnya terbagi kepada 164 sekolah. Akan tetapi, pada kenyataannya ada sekolah yang tidak mendapat bantuan tersebut, karena alasan dana yang tidak mencukupi.
Setelah disalurkan ke sekolah-sekolah, diduga dana tersebut dipotong oleh Kepala Sekolah. Pihaknya menengarai dana tersebut digunakan untuk kepentingan pribadi Kepala Sekolah. Kemudian Kepala Sekolah juga tidak transparan terhadap dana tersebut, jadi para pegawai lainnya tidak ada yang tahu mengenai hal tersebut. (ELG)
Program Pembangunan Tahun 2012 Kab. Poso
PELOPOR, POSO, Pembangunan di Kab. Poso sudah saatnya terus maju, bukannya stagnan. Hal ini perlu didukung dengan program pembangunan yang matang. Bpk. Isnain T.H. Karim selaku, Asisten III Administrasi Umum Pemerintah Kab. Poso menyampaikan bahwa program-program pembangunan pada tahun 2011 lalu, tidak jauh berbeda dengan program pembangunan pada tahun sebelumnya.
Semua program tersebut harus sesuai dengan visi dan misi pembangunan daerah Kab. Poso dan sesuai dengan visi dan misi pembangunan nasional. Kemudian juga harus sejalan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) yang telah ditetapkan oleh pemerintah pusat.
Namun, Pemerintah Kab. Poso menyadari bahwa program-program ini belum dapat menyentuh semua elemen masyarakat sekaligus. Meskipun Pemerintah Kab. Poso juga sudah menjalankan program-program di segala bidang. Pelaksanaan pembangunan sepanjang tahun 2011 sudah cukup baik. Akan tetapi, masih harus didukung dengan pengawasan yang baik pula.
Hambatan lainnya adalah desa-desa belum dapat menentukan skala prioritasnya dalam Musyawarah Perencanaan Pembangunan Desa (Musrenbangdes). Maka yang terjadi adalah pembangunan berdasarkan keinginan bukan berdasarkan kebutuhan. Pada akhirnya, menciptakan daftar anggaran belanja yang ambisius.
Kemampuan belanja daerah saat ini masih terbatas, maka belum dapat terpenuhi seluruhnya. Pada saat ini, anggaran belanja daerah sudah cukup baik sebesar 300-400 miliar. Padahal 5-6 tahun yang lalu, anggaran tersebut masih 100-200 miliar, sedangkan program-program yang diajukan masyarakat mencapai mencapai 1 miliar, ungkapnya.
Semua program tersebut harus sesuai dengan visi dan misi pembangunan daerah Kab. Poso dan sesuai dengan visi dan misi pembangunan nasional. Kemudian juga harus sejalan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) yang telah ditetapkan oleh pemerintah pusat.
Namun, Pemerintah Kab. Poso menyadari bahwa program-program ini belum dapat menyentuh semua elemen masyarakat sekaligus. Meskipun Pemerintah Kab. Poso juga sudah menjalankan program-program di segala bidang. Pelaksanaan pembangunan sepanjang tahun 2011 sudah cukup baik. Akan tetapi, masih harus didukung dengan pengawasan yang baik pula.
Hambatan lainnya adalah desa-desa belum dapat menentukan skala prioritasnya dalam Musyawarah Perencanaan Pembangunan Desa (Musrenbangdes). Maka yang terjadi adalah pembangunan berdasarkan keinginan bukan berdasarkan kebutuhan. Pada akhirnya, menciptakan daftar anggaran belanja yang ambisius.
Kemampuan belanja daerah saat ini masih terbatas, maka belum dapat terpenuhi seluruhnya. Pada saat ini, anggaran belanja daerah sudah cukup baik sebesar 300-400 miliar. Padahal 5-6 tahun yang lalu, anggaran tersebut masih 100-200 miliar, sedangkan program-program yang diajukan masyarakat mencapai mencapai 1 miliar, ungkapnya.
Langganan:
Postingan (Atom)